Curso Lean Change Management
Certificación Incluida
Presencial en CDMX

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Curso Lean Change Management
Certificación Incluida
Presencial en CDMX

Beneficios de este curso:

Maneja la Resistencia

Aprende a generar estrategias para evitar la resistencia al cambio, en la implementación de nuevas formas de trabajo

Desarrolla un Analisis para Hacer Cambios

Aprenderás técnicas para recopilar los comportamientos, analizar y entender el por que la gente se opone al cambio y como podemos luchar contra la misma a través de un enfoque humano, iterativo y experimental.

Aprende a Evaluar los Cambios

Identifica curvas de adopción al cambio, personas afectadas, estrategias para implementar un cambio a nivel corporativo, de manera iterativa, ágil y basada en técnicas como Design Thinking.

Ver testimonios de este curso

Descripción

Este framework de gestión del cambio, planteado por Jason Little e inspirado en Lean y Agile, muestra cómo implementar un cambio exitoso mediante técnicas innovadoras. Se basa en construir el cambio de manera iterativa mediante la experimentación, el feedback continuo para aprender y adaptarnos más rápido a la respuesta del entorno a los cambios introducidos, así como, en co-crear los cambios junto a los involucrados.Conecta el pensamiento creativo y el analítico.

Conoce el precio del curso Lean Change Management dando clic aquí.

¿A quién va dirigido?

Lean Change Management va dirigido a todas las personas que deseen aprender como introducir y gestionar de manera efectiva el cambio dentro de su organización.

Algunas personas que han tomado esta certificación de Lean Change Management y han encontrado valor en las lecciones son:

Emprendedores
Directivos
Gerentes
Líderes de equipo
Change managers
Agile coaches
Gerentes de proyectos
Scrum masters
Recursos Humanos, Desarrollo y Capacitación
Couch
Desarrollo y Cambio Organizacional.

¿Qué incluye el curso?

Mezclar marcos como Design Thinking, Lean Startup, Agilidad, Kanban, Scrum y Cambio Organizacional (Change Management)
Combatir la resistencia al cambio basado en experimentación, ciclos cortos de retroalimentación, crear estrategias y tácticas para combatir esta resistencia en las organizaciones, vemos curvas de adopción al cambio, estrategias de comunicación organizacional efectiva, seguimiento a iniciativas de cambio y desarrollo de comunidades ágiles.

¿Qué incluye el curso?

16 horas intensivas de entrenamiento
Curso 80% dinámico 20% teórico
Examen de certificación
Instructor experto certificado internacional
Manual impreso en español
Diploma de participación
Coffee Break Incluido + Bocadillos (en su versión presencial)

Testimonios de Lean Change Management

Próximas Fechas

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Más de 80 testimonios de alumnos egresados respaldan nuestros cursos dinámicos, colaborativos y prácticos.

Lee Más

Temario:

1. Ciclo Lean Change Management
2. Cómo la gente experimenta el cambio
3. Cómo crear una alineación para el cambio
4. Cómo diseñar experimentos de cambio
5. Cómo diseñar su propio marco de cambio
1. 1. Liderar y administrar en complejidad
2. 2. Superando la resistencia
3. 3. Alineación del cambio desde cualquier nivel
4. 4. Organizándose para un cambio ágil
5. 5. Inversión para un cambio ágil
6. 6. Manejando el conflicto
7. 7. Escalamiento del cambio
8. 8. Enfoque adaptativo del cambio
9. 9. Experimentos y hacks culturales

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